面试分两轮。第一轮是群面，由面试官统一提问，随机点名面试者回答，并没有小组合作的部分。第二轮面试是个人面，业务主管单独面试，问了一些简历、专业和个人生活相关的问题。

1.你为什么会对这个岗位感兴趣？
2.你为什么适合这个岗位？
3.你最大的优势是什么？
4.你的缺点是什么，你是怎么克服的

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校园招聘，疫情原因，网上单独电话面试，先是hr联系一面，然后部门经理二面，主要关心个人社会实习经历，还有校内学习情况，四六级没有硬性要求，最后问能不能接受岗位调配，比亚迪看重学历，本科生拿到的薪水不算多，最后录取了，但是个人原因没去。

家庭情况，学习问题，是否通过四六级，实习经历感觉比较重要，很看重校园经历，喜欢动手能力强的，参加事情积极的。

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首先提前两天会有一个hr打电话过来，告诉你过两天回有品质部的负责任电话面试。开始面试的时候，先是中英文自我介绍，中文的时候讲的还可以，一到英文就卡了一些，她直接叫停，问了关于半导体的知识，很详细的问。然后又根据简历的内容去问一些内容。

首先问了半导体的知识，内建场，正负接入有什么变化，有继续问固体物理的知识，然后问固体物理的学习对半导体有什么帮助，最后看到简历上有说工作认真负责，善于协调，又继续问了这方面的内容，举例子

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