面试挺简单的就是十个人进去每个人都自我介绍中英文都要人后出去等下一轮面试然后通知几号过了再进去问你问题中英文问题都有然后双手向前伸直下蹲走一圈出去等结果在那个公司已经工作一年了每个月大概也就3000这是说正常的 感觉锻炼人就是公司没有人性

你对加班有什么看法 能适应加班么？你家是哪的？你的兴趣爱好是什么..........................................................................................................................................................................................

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是电话面试，就自我介绍，完了就问以前在公司做些什么工作，然后就是薪资期望是多少，我说一年十万左右吧。然后他就说了一声，行！一共十分钟不到！

1.请做个自我介绍
2.以前在公司岗位每天做些什么？
3.遇到质量问题等问题怎么处理，举个例子！
4.期望的薪资待遇是多少？
5，适不适应加班，和倒班！

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首先通知你时间什么时候开始面试，然后面试一共有三轮，第一轮是工作岗位的经理面试，第二轮是人事部门面试，第三轮是综合部进行面试。

1、问一些专业的知识
2、是否了解该公司
3、你的家庭状况，家里人是否同意支持你来这边工作。
4、谈薪酬，你目前的薪酬，你对这个岗位的薪酬期望值是多少

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