店面督导面试经验 - 共2条真实店面督导面试经验分享

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面试过程：

我上来写这些东西，只是想告诉大家千万别来这个公司面试，纯属浪费时间好么，约了一批人，每人五分钟，就说两个问题：我们法定节假日只放当天，督导就是跟收银员换班的，你能接收吗？连你工作经验看都不看，再各种瞧不起你之前的工作，总之面试的老头就是个傻逼！要么这公司就是个傻逼！

面试官问的面试题：

你心里逾期工资多少钱？？？你能接收我们的休假制度吗？别以为我们不知道，你们以前干的工作就是每天到处跑一跑，逛一逛而已，那我们招进来不留亏大了，这是面试官说的话。

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面试过程：

最开始是人事打电话和你沟通一下基本情况，如果你可以接受就邀请你正式面试。先填一份简历，然后由邀请你的人事对你进行面试，面试通过会在当天进行人事主管的复试，复试通过会在一到三个工作日内通知你

面试官问的面试题：

先进行一个自我介绍，然后询问你简历上的工作经历，然后问你问什么从上一家公司离职？你觉得自身的优点和不足是什么？你觉得应该如何改正？说一下你对这个工作的理解

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面试过程：

我上来写这些东西，只是想告诉大家千万别来这个公司面试，纯属浪费时间好么，约了一批人，每人五分钟，就说两个问题：我们法定节假日只放当天，督导就是跟收银员换班的，你能接收吗？连你工作经验看都不看，再各种瞧不起你之前的工作，总之面试的老头就是个傻逼！要么这公司就是个傻逼！

面试官问的面试题：

你心里逾期工资多少钱？？？你能接收我们的休假制度吗？别以为我们不知道，你们以前干的工作就是每天到处跑一跑，逛一逛而已，那我们招进来不留亏大了，这是面试官说的话。