内部推荐，去社招只需要一轮面试，直接对部门的经理，面试一开始首先要用英文的自我介绍，再问一下你的工作经历，半中文半英语

职业规划，离职原因，如何带团队，之前工作遇到哪些挑战，首先要了解所应聘部门的职责，从而向所在职位发展，老老实实回答，不用太紧张，将之前工作的经验分享出来就行了

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过去聊了聊工作经历和当前的工作情况，以及个人的职业规划等方面的工作。
在就是对自己、工作、公司做了一些总结

提问了一下：对自身优势的看法；
以及一些觉得自己为什么能胜任此类工作，以及胜任后如果来进行管理、规划

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