初面是群面，无领导小组讨论，10人一组，35分钟的准备时间，包括最后的总结时间，表示第一次群面，不太懂规则，里面有几个经历过群面的，大家就在那讨论，感觉好像没有Leader，最后计时的提醒大家时间到了，就有一男生推荐隔壁女生站起来做总价陈述，个人感觉整场面试，大家都不太懂规则，还有一些人，意见比较强硬，有种要争吵的架势，个人感觉，群面还是不要太极端的好，毕竟银行服务业，态度一定要好，脾气还是温顺点比较好。

就是给一个资料，上面显示几种类型的公司，然后大家从其中挑选一种最想进的公司，和一家最不想进的公司，说明一下理由。

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10：00-11：00笔试，10题英语选择题，5题国行信息的判断题，30题行测
11：20-11：40初面：3分钟自我介绍（姓名，学校，户籍所在地，性格特点，兴趣爱好，实习经历，特别的事情，优缺点能否胜任）
1人提问，1人记录
15：00-15：40二面
1人提问，1人记录
全程有点懵，准备不太充分，所以就是简单的做自己，愉快的和他们交流，全程保持微笑。

一面：①你对厦门国际银行的了解。
②你认为客户经理的职责是什么？
③客户经理需要具备哪些素质？
④针对简历提问：
⑤会不会抗压？出现压力怎么缓解？
⑥你认为自己的性格内向还是外向？
⑦你对我们银行有什么要了解的？
二面：①用英文自我介绍
②你的成绩，学了哪些专业，哪科最擅长
③对于末位淘汰制你怎么看？
④如果你加入我们银行，怎么做好一名客户经理？
⑤三明有多少个县
⑥对我们有什么要问的？
⑦自己的什么特质可以胜任这份工作？

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（面试形式：无领导+半结构化）：
无领导小组：
辩论赛形式（考官指定正反双方辩题，每组5人，3分钟阅读思考，10分钟组内自由讨论，每人都1分钟立论陈述，接下来自由辩论15分钟，最后双方各派一人总结陈词2分钟。期间可能考官会让双方互换辩题）
（1）银行应不应该开展电商业务
（2）手机网游是不是应该禁止，比如王者荣耀
（3）开车玩手机是不是应该计入刑法
（4）银行是不是要削弱营业网点
半结构化：
1.1分钟自我介绍，在介绍内容中随机提问。
当然以上只是我们挑出来工行几个省的面试考题，总体来看，主要题型是半结构化和无领导小组讨论，那么并不是所以省分行都是这种形式，比如河南省给一个阅读材料，还有其他的省份没有设置无领导讨论的等等，那么我们考生的在复习的时候应该是做全面的准备，把结构化面试和无领导小组讨论面试都做充分的准备，不管哪种面试形式都要做好全面充分的准备。

问问题，半结构化，
1.在无领导小组讨论中谁表现得好？
2.谁表现的不好？
3.对自己的表现做评价。1.你在实习中有没有特别印象深刻的事情？
2.你拿到了什么offer？
当然以上只是我们挑出来工行几个省的面试考题，总体来看，主要题型是半结构化和无领导小组讨论，那么并不是所以省分行都是这种形式，比如河南省给一个阅读材料，还有其他的省份没有设置无领导讨论的等等，那么我们考生的在复习的时候应该是做全面的准备，把结构化面试和无领导小组讨论面试都做充分的准备，不管哪种面试形式都要做好全面充分的准备。

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