先是广东HR打电话,询问你的基本情况:为什么辞职,了解行业多少,了解公司多少,为什么选择做销售...我巴拉巴拉说了一通,她觉得我表达的不错,就说给一个面试的机会,在当地的办事处,约我第二天的中午去面.第二天去了那里,六个人大概,良莠不齐,经理直接面,本来在经理之前还有一轮面试的,可是人不在,所以经理直接面了.经理要求大家回答三个问题:一是自我 介绍,二是对环球国际的了解,三是模拟一个销售的过程,她是客户,我们是顾问.第一个面试者明显不合格,讲完后,经理直接说你可以走了,送走了他.我是第二个说的,面的不错,说了自己以往的经历,以及选择环球的原因,第三个环节推销环球,经理问我环球是怎么样的一个机构,能给客户提供什么,你怎么直达选择客户等等.我答的挺好.面试进行了一个小时大概,大家讲完后,经理说了一下公司的薪资情况,员工发展前景,工作对象等等.然后让我们等电话.我回去后,半小时,HR就打电话说我表现不错,经理满意,让我马上去订票,第二天在广州有一个为期7天的培训.我就去了~~~

为什么选择环球,
环球是怎么样的一个平台,
你看重环球什么
你对新工作有什么要求
我们能给客户提供什么,
环球和阿里巴巴等其他有什么差别

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校招去面试的 是提前批 当场面了第一轮 然后是电话面试
因为是国际营销所以有许多英语问答环节

介绍你自己
介绍你的专业
为什么来中兴
介绍项目
对宣讲会的感受
部分要用英文回答

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通过校招面试的，显示一对一的一面，一面通过之后第二天去公司参加二面。
二面是群面，类似无领导小组讨论这样子的面试

1.你对这个工作岗位怎么看
2.你这么看待销售
3.你们还有什么问题
4.如何与客户破冰

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