疫情期间远程线上面试，跟领导沟通交流没有任何障碍都是很随和的聊天，需要准备一段英文的自我介绍，然后开始专业提问，大概就几个吧，不会或者记不清就直接说记不到就行。。其他聊了四十分钟，一轮面试加笔试就通过了，主要是二轮处长有点忙，然后下面主管聊的挺好的就没有再二轮面试了，对应届生挺友好的。

就按照简历从头问到尾，基本上我都在表达，校招主要看的是态度、专业方面涉及的比较少一点，比如你在学校学习情况，参加实习情况之类的，四六级通过时间等等，只要是简历上写着有的，他们都会问

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某HR通知下午1点面试，但是到了之后等到1点半才来了一个业务主管给我面试，面试结束后，又继续等了将近1个半小时，才等到某HR给我面，某HR面试完，又让我继续等了将近1个小时，又等来另一个HR给我面，最后面试完出来都下午5、6点了。怀疑是被叫来刷kpi，感觉非常不尊重人，浪费时间等了一下午。

1、为什么从上家公司离职？
2、你的期望薪资是多少？
3、期望与什么样的领导和同事共事，并说明原因。
4、针对简历细节提问。

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当时没办法去公司，所以一开始是电话面试主要谈了工作经验的问题，因为技术及经验没问题，
后来约了1月后的公司面试，到了后先填了张试卷，有4张，主要是技术及人格测试的，
后来又填写关系表，最有经理面谈，通过

当时没办法去公司，所以一开始是电话面试主要谈了工作经验的问题，因为技术及经验没问题，
后来约了1月后的公司面试，到了后先填了张试卷，有4张，主要是技术及人格测试的，
后来又填写关系表，最有经理面谈，通过

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