实习人资专员 专题汇总
通过软件申请的,先给打电话预约面试时间。先是HR经理面,之后是部门领导面。最终录取了,前后大改共1周的时间,感觉还可以,不难,最后没去
HR面试中自我介绍,然后问了问优缺点,针对简历提问题,问能展示你适应力强的事件第二轮部门领导面试中,也是先自我介绍,之后问了问家里人口,家庭住址啥的,还有对这个岗位的理解,介绍了介绍部门成员情况,基本就这些,挺简单
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听完宣讲会之后去做了一个测评,测评做完之后去面试,排队挺长的等了好久。面试官是一男一女,首先是让我做一下自我介绍,之后就是提问了
一:自我介绍二:说一下人力资源六大模块三:说一下你最感兴趣的模块四:成绩怎么样五:为什么没有考人资证六:你想去哪个省市工作七:有什么想问的
我面试时考官问了我的家里有几口人,针对我的专业提出了一些他的问题,靠了靠我的专业,当然我的专业过硬了,然后就对我非常满意,毕竟我是本科生对吧
我回答了五口,然后非常认真流利地回答了他的问题,我觉得这个面试非常的简单,得到这个机会我也觉得没什么难度
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