先让自我介绍，之后只要是问了研究生期间做的内容以及项目经历，之后问了学没学驾照，工作地点，对公司的看法等，之后的二面当时通知是两个小时，后来才发现，上来让看的公司宣传片，而且是多人一起面试的，所以时间会长些，之后就是再自我介绍，问问职业规划，看了宣传片之后印象比较深的是，之后就又讲了讲薪资待遇问题。

请自我介绍；
2、你为什么应聘我们公司？你对我们公司的了解程度如何？
3、消费税的税目有哪些？
4、投资分析需要用到哪些财务指标？

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HR先电话联系，联系后进行部门面试，部门面试完成，会在一周内收到HR的通知，会发邮件。面试过程比较轻松，问题不难。
1、请做一个简单的自我介绍
2、请谈一谈过往工作的大概内容
3、请谈谈你在未来五年内的职业规划情况

问的问题很简单，就是自身的基本情况，问完以后告诉一些这份工作不容易的地方，问能不能接受，可以的话就过了。然后问了一下1、请做一个简单的自我介绍
2、请谈一谈过往工作的大概内容
3、请谈谈你在未来五年内的职业规划情况

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只有一轮面试，面试官是直属部门的领导，面试前hr会问你期望薪资，问你是否接受加班；然后隔了大概一两天，hr就会给你发测评，等你做完测评以后，再国一两天就会给你发面试通知；整体的面试过程是比较轻松的；主要围绕着个人经历展开。

你觉得你的优点有哪些？
你觉得你最有成就的一件事是什么？
你觉得经过（个人经历）以后学到了什么？

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