1面是hr，简单的自我介绍和hr的关于对工作的提问，比如做的什么，数据量化，2面是部门经理，基本很少说话。主要看你的语言能力和过往工作经验，3面是公司总经理，简单的询问离职原因，介绍公司文化

1.你为什么离职
2.你对现岗位薪资要求
3.能接受加班吗
4.结婚和生子情况
5.对现有岗位的工作职责了解吗

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很简单，只有一轮面试，一来面试官就让做一有介绍，当时脑子有点短路，说话没有什么逻辑。所以最后没有通过，反正后面问什么已经不清楚了

首先是自我介绍；其次问一些专业知识；最后面试官我求职者的个人职业规划，这次面试失败，没有什么参考性哈

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去到智通人才市场的招聘会面试的，当时比较多人，不过前面智通公司的招聘人员已经跟我约好了在他们的招聘位置面试。先递交了我的个人简历给到面试官

上一份工作为什么要离职？对于未来的职业生涯的规划？要求的薪资是多少？之前有没有做过相关工作

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