第一轮是HR电话面试，当时HR在深圳，我在法国，时差原因，接到电话时我那边是凌晨1点，HR就问了问基本问题，关于学历啊，实习经历啊，求职意向啊。然后就安排第二轮技术面，问了我各种技术问题，覆盖计算机各领域基础知识。然后就是manager面，问了问我motivation，然后告诉我面试通过了，给我税前11000/月的工资。

技术面（关于Java）：
* map, array的应用
* UDP和TCP的区别
* bubble sort的做法

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我是通过一个校园项目进去的，不是过十来天后的东软校招，当时是通过了笔试后有面试，面试时还是取号等待（当时来了很多部门，这个部门不成之后可以去下一个面试），一进去是两个HR面试我。问的问题很平常，因为通过了培训就没问什么技术相关的知识。
被录取了，月薪5000，面试感觉还不错。

坐下来，因为之前和HR就认识，我也没太紧张，还是照例进行自我介绍，然后HR问了自己比较喜欢干的一些事，让我讲出来，具体应该还是考察我说话的逻辑能力。然后又问我能不能适应出差，我回答不能（应该回答能！！！）减分不少，然后问我，如果有其他面试的机会你回去嘛？我回答会（考察是否真诚，而不是一味地讨好HR），然后说讲讲你遇到过最大的挫折，这一点一定要突出自己怎么克服的，然后说你大学最自豪的事，一定要注意细节！HR很能注意细节！然后就是谈论了一些家常，面试结束。

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面试官问你一些TC的基本知识，然后让你说说开发中遇到的问题和怎么解决的，然后你要详细说明一下，还要自我介绍，把自己开发过程中遇到的问题都跟面试官了解一下，面试过程中说话不能吞吞吐吐，要用流畅的语言和面试官交流，不能不说，要注意自己的言行举止

1TC的含义和TC的基础知识
2在开发TC中遇到了哪些问题，怎么解决的
3开过中要配置环境，容易出现问题，是怎么解决的
4对这个行业了解多少，对公司有什么了解，对自己有什么期望

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