同行推荐，然后电话邀约面试，面试也挺简单，面试官是片区经理，他主要问下你之前的工作情况，和你离职原因。然后就是觉得你人还可以，就可以了。然后介绍给省区经理面试，了解你是否对片区是否熟悉之类

1、上一家公司
2、经营什么产品
3、离职原因
4、 是否了解本公司
5、本公司经营产品是否认同
6、是否熟悉当地市场
7、有什么优势有什么爱好
8、自己未来的职业规划
9、对市场有什么计划做好

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通知线上面试，问题很简单，也进入了第二轮面试，感觉还是不错的。首先是自我介绍，然后针对简历问一下问题，比较简单，因为有工作经验，所以都是很简答的，感觉就是走流程，二面也很快。第二天就是二面，大区总监面试。

就是公司给的指标压力大，分解不下去了，你会怎么办。就问了一个问题，估计是对我也没有啥兴趣，随便胡龙一下吧。个人感觉是这样的，面试下来感觉下来，效果也不好。

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