没有笔试，一次面试是三个面试官，一个日本人两个中国人，面试是中日夹杂的。主要是问了一些基础的问题，还有围绕简历问的，比如自我介绍、志望动机、性格、离职原因等等，面了约1个小时。

问题包括：
自我介绍、志望动机、工作经历深挖、描述自己的性格、离职原因、职业规划、求职进展、反问面试官等。

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有两轮面试，第一轮主要考察日语能力，先用日语进行自我介绍，再问你对公司的了解等，再聊一些之前的学习工作内容。

1.请用日语做个一个简单的自我介绍
2.之前的工作内容主要是什么
3.办公软件是否可以熟练地使用
4.对这个公司，职位有什么了解

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1电话邀请，询问简单家庭情况，离职原因，期望薪资。
2去办公场所面试，2人同时面试。面试有4个人。人资2人，部门主管1人，财务经理1人。
3先简单自我介绍，然后开始提问，离职原因、家庭状况、期望薪资。

1离职原因，能否承受较大压力的工作。
2原工作主要内容，费用如何计提，工作流程。
3期望薪资，具体的职业规划，渴望达到的职场高度。

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