两位面试官，人力和专业总监面试第一轮，整个过程轻松，时长根据问题和聊的如何，面试官也不是很严肃，问的问题也还是比较专业

人力就是问为什么离开现在的公司，到岗时间多久，家住哪里之类的常见问题。
专业总监问的相对专业一些，怎么管理设计院，管理图纸质量，对市场和苗木的了解等等

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一对一叫号面试，招多少人不清楚，网页上写的若干，被叫面试的接近20个吧，根据去面试点签到的先后顺序安排面试

首先是自我介绍，我介绍了一遍自己，然后问对融创有哪些了解，然后问我认为景观做得好的地产有哪些，昆明的地产景观了解的有哪些，然后是愿不愿意去地州工作

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hr和二级领导一起面试，常规流程，自我介绍。为啥想离开上家公司，工资预期，专业技术问题 整体说来问题都很常规，平常心就好

hr和二级领导一起面试，常规流程，自我介绍。为啥想离开上家公司，工资预期，专业技术问题 整体说来问题都很常规，平常心就好

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