通过校园招聘获得的面试机会，面试共两轮，第一轮是群面，我们组共3个人，上来先轮流自我介绍，然后问了问对公司的了解、岗位的理解、现有的offer情况和求职状态、对压力的看法、对加班的看法等常见问题；二面也是群面，问了许多和销售思维相关的情景问题，比较考验临场反应

自我介绍，对公司的了解、岗位的理解、现有的offer情况和求职状态、对压力的看法、对加班的看法；如何预测用户流失，如何判断新兴市场时候开拓、面对重大决策的反应等

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我是通过校招获得面试机会的，首先是根据视频进行一次笔试，大概就是了解企业文化之类的。笔试完之后会有hr面，一个hr，三个面试者，首先就是进行自我介绍，家庭情况，是否单身等。之后就是hr的标准问题。hr面试通过后会再进行一次笔试，行测+性格测试。

hr为什么想来我们集团？最值得骄傲的事情？期望薪金是什么？大概十个问题左右，最后会问你有什么问题想问。

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具体流程是带上简历听宣讲会，入群，宣讲会结束后直接安排初面，初面是群面，只有一个HR，群面一组大概5人左右。初面过后会组织复试，复试有区域经理级别的人参加因此可能以线上形式进行

初面
1.先自我介绍
2.问了你的职业规划，近几年会做什么
3.对薪资的要求，包括实习期间薪资待遇和转正后待遇
4.问你有没有考研的打算
我回答是很早就定下职业规划，本科毕业即就业
自我介绍时因为家乡有养殖的背景，所以把这个也说上去了，表明与集团业务之间的熟悉，介绍专业的时候也尽量往申请岗位里靠

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