协检员 专题汇总
领导亲自面试,很温和的和我聊了整个项目的情况、进度以及之后要做什么。总体聊下来,就等工作日期了,
先自我介绍,然后问下今后的规划,再聊了很多与项目有关的话题有种听领导老师等说教的感觉总之,整体还不错,领导非常优秀
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没有笔试,只有面试,面试最低比例1比3,面试是结构化面试,先抽签确定顺序,然后候考,面试时七八个面试官,一共提问三个问题,15分钟之内回答完毕
1、进购一套仪器设备,由你负责,如何做好维护保养工作2、气相某个地方出问题了,你该怎么办,具体哪里出问题忘了3、汞撒漏了怎么处理
面试分为初试和复试。初试是一对一面试的,面试官问了些你对检验检疫局是否有所了解,对该岗位的理解,你的工作经历,对工资有什么想法等问题。然后等通知是否通过初试。复试是笔试,就很多人坐在一个大会议室里,面试官没人发了一张纸一支笔,然后出了题,大家就这个题写文章。
首先是自我介绍,然后就是对检验检疫局的了解,对本岗位有什么理解及其发展方向,对工资有什么要求等。
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