人事行政内勤 专题汇总
面试的时候,先问一些基本问题,自我介绍所学专业,以后会介绍一下公司整体情况,岗位工作内容,岗位薪资,福利待遇
对数据的敏感程度,会当场给你一个表格测试一下,对办公软件的熟练程度,对薪资的期望数据。
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面试过程很轻松,一对一面试。了解以往的工作经历。对公司现阶段的一个初步了解,入职后需要做的工作有个大致的了解。然后就聊了一会天,聊得很开心。然后回到家就接到录取通知。
一、以前的工作经历二、上一份工作的离职原因三、家庭住址四、觉得自己是怎么样的人五。薪资待遇问题六、婚姻生子状况等等
就是让做一些测试,结果是骗去卖保险的,那主管说了一大堆,画了好大一个饼,但是培训的交钱,我就走了。
你先做个自我介绍,你为什么选择行政岗位?你以前有做过这类工作吗?你多久能入职?你期望的月薪是多少?
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