电话面试约时间，HR很有礼貌，先微信沟通了面试时间，然后电话面试主要是询问了换工作的原因，为什么想离开上一家公司，就这一点重点进行阐述，面试时间约半小时，在回答离职原因后细化询问具体事例，以及对自我职业发展的规划同时做了哪些努力，对于加班和个人能力以及稳定性这一块比较看重

通过BOSA投递简历，电话联系后第二天正式电话面试了解个人信息，问题为什么离开上一家公司？然后细化到加班多的原因？发展有限具体表现在哪一个方面？对公司产品的看法，个人的职业发展规划，对个人整体进行评估

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1. 通过猎头推荐得到的面试机会。
2. 猎头推荐过简历关，然后进行HR和部门成员参与的一面。
3. 一面的时候在第一次约定的时间上有推迟的情况，推迟了2个小时。
4. 未通过面试
5. HR人不错，难度还可以

1. 自我介绍
2. 根据自我介绍开始提问
3. 对成本分析的理解，列举某一种物料的成本构成
4. 自我优势

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开始是宣讲会，看视频，介绍公司的情况，建立时间，然后是董事长的事迹，坚决不用瘦肉精，收购农民发芽的小麦，介绍牧原的理念，网申，笔试内容基本都是宣讲视频的，面试多对多提问，最后等通知

自我介绍，说说自己的优缺点，对自己应聘职位的你的优势是什么，谈谈你为什么选择牧原，转正以后的薪资期望

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