首先是审计部总经理面试，然后推荐给副行长面试，然后就是行长面试了。面试过程不涉及全面，但是需要做背景调查。问的内容涉及以前做了什么，对于专业问题问的很细，然后就是你对工作的设想。

是行长进行的面试，1对1，问以前都做过什么，对工作有什么设想，有什么个人问题，是否想加入管理团队。行长对自己的发展战略做了描述，也对未来工作做了设想。最后，问小伙子欢迎你加入我们的团队。

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