人事开始跟我介绍公司的历史发展，然后让一名驻外翻译进行口试，然后人事再介绍一些关于工作的注意事项，自己工作在外的实际情况，最后让自己提出想要了解的问题，结束

我公司一般法语面试会提的问题：
简单的自我介绍（姓名 出生年月 ?毕业院校 ?学习经历 ?个人性格等）
简单的家庭信息（家里几口人、父母工作、兄弟姐妹情况）
根据简历提1--2个问题（实习经历、负责哪些工作、有何收获等）
为什么有意向去海外工作？在新冠大流行的背景下，家人是否同意？你是如何说服他们的？
对本次面试的难易程度和自己表现的感受和想法？

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面试分为两轮，首先到了以后就是法语能力测试，分为口语测试和笔译测试；口语测试就是和一个小姐姐全法语面谈，主要就是你的一些个人情况，其它都是临时发挥主要考察的就是口语能力，然后做两段翻译，分别是法翻中和中翻法，法翻中是合同条款最好先准备一些专用词汇，中翻法是一封邮件比较简单；完成之后就会有一个外语能力的判断；接下来就是和一个负责人面谈，主要是需要外派，会重点关注是否有意愿常驻非洲，其他问题都很常规。基本上就是看外语能力以及外派意愿这两方面。

是否曾经有出国交换的经历？能否接受长期外派非洲？对于非洲有哪些了解？面对压力如何应对？基本上就是类似的问题，如果可以接受外派的话一定要表现出可以接受的积极性。

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这个工作是我学妹发在校友群里的，我看着感觉还不错，然后就把简历投过去试一试。学妹很快就把简历发给了，人事部人事部的人打电话来安排了和我约好了口语面试的时间，然后我就稍微准备了一下自我介绍，第二天下午就开始口语面试了，口语面试都挺顺利的，通过了之后第二天发给我了笔试题目 中文翻译法语，法语翻译中文

首先让我做一下法语自我介绍
然后非本地小哥与我对话
问我如果在工作很辛苦的话怎么样去面对
如果每天都做着同样的事情会不会觉得辛苦？
对刚果金的感觉是什么？

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