渠道经理助理 专题汇总
同场面试都是清北本硕,对我不感兴趣。问其他人大概15分钟左右,问我五分钟结束。HR比较友好,会乐于分享一些经验and信息之类的,但是整个竞争非常大。
自我介绍一分钟左右家乡在哪,能不能接受深圳工作介绍了一下工作内容可能会比较杂,能不能接受。
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过程就是先往邮箱投简历,然后简历过关了去线下面试两轮。是小组面试的形式,首先是挨个自我介绍和陈述,然后6个那边的面试官会深挖你的问题和你交流,最好是开放式的问题大家都发表自己的观点。
面试官的问题主要还是依据你的简历来问的,会非常细挖,一直扣你一个点不断的提问,非常难顶。问题比如有:1。不同段的实习经历的异同、感受、学到的东西;2.对岗位行业的看法认知;3.对本公司的了解以及对之前实习工作公司的认知和了解。
因为疫情,线上面试,有一面二面,一面hr面,是群面,有几个人同时在腾讯会议回答问题;二面应该是部门的人面试的,是单独的面试
hr问的问题比较常规,会问到专业问题,如对A股市场的看法,公司的估值方法等;二面的内容跟一面差不多,感觉就是换了个人问类似的问题。
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