工作地点是商务楼的一个单间,一进来人事小姐姐人很好很亲切,正式面试的时候是是三个人面试我一个的,老板人也不错,尊重面试者。但是两位技术确实不太行,起码面试方面不行,其中一位跟我说我的作品链接打不开,我说能打开,他只是坐着说打不开,我再三强调我是先确定一遍能打开才发送的,然后他就出去看了,然后就回来说能打开了,过了一分钟不到,他又说我的作品简单和短,只有几十秒,我说不可能啊,我的作品都是3-5分钟的,然后让我出去看,我发现他根本没有观看完整版,在那个视频旁边就有一行字写着保存才能在线观看完整版,我寻思你作为技术担当,就算真没用过百度云也会看字吧???然后他问我冷暖色调对应日系还是韩系,我说冷色对应日系,他在偷笑,故意让你看出来他偷笑的那种,我不知道他在笑什么。我事后还特意查了,日系并没有说固定色系,而且大部分都偏向冷色,大概他是一个没怎么看过ins的懂哥吧。还有另一位技术担当,虽然问的问题中规中矩,但是我有时候实在不太懂他在问什么,直到我忍不住看了一下他手上的简历,不是我的,他拿错了别人的简历......那时候面试都快结束了。绝了,真的绝了。虽然我面试的是摄影助理,技术上确实毋庸置疑比两位前辈低。但是这样素质和智商的技术担当,我实在不敢苟同。
面试官问的面试题: 提他老母,傻hi技术人员,祝贵公司早点倒闭,谢谢。提他老母,傻hi技术人员,祝贵公司早点倒闭,谢谢。提他老母,傻hi技术人员,祝贵公司早点倒闭,谢谢。提他老母,傻hi技术人员,祝贵公司早点倒闭,谢谢。