宣讲会当场做笔试，通过笔试大概筛选40个人，每人一个号码牌。13个人左右为一个小组做一个无领导小组讨论，先思考3分钟，后面讨论10分钟。这一轮刷了10多个人。后面是hr面和专业面叫错来面试，我面试的是硬件开发，调换了岗位到pe工程师 ，只进行了hr面，专业面未进行面试。但是是有技术面试的 主要是考模电知识，需要准备。

家庭住址啊，独生子啊，工作地啊，和父母沟通情况啊装专业成绩啊，女朋友啊等没有其他专业问题

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先部门主管面试，聊一下工作经历，问一下工作专业知识，后面是管理总监介绍公司的大概情况，未来规划

专业经历及成功案例
你觉得怎么做好一个项目
行业差异对你有什么差异没有
项目推进你遇到的困难及怎么解决的

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个人觉得面试难度不大，问的都是PE工程师的正常工作范围，会有一些技术相关的提问，只要能答的上来，一般就没问题，还是比较容易成功的

1.上一公司的工作内容是什么
2.怎么样才能做好PE工程师
3.为什么辞职
4.业余时间怎么安排的

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