先是人力面试，之后会有职能部门领导面试，问了在上家公司的工作流程，制度情况，问了为什么跳槽

1、之前公司的架构是怎样的
2、制度及方案如何设计及审批
3、为什么从上家离职
4、在职期间印象最深的事

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