面试过程: 没有审查简历,简单报名符合条件就能通过资格审查。原本说是半结构化面试,当天说明是结构化,15分钟,3个问题。从上午7点到面试地点(一个小学学校),一直等到下午2点才面试上,体验及其煎熬。
面试官问的面试题: 直接是一张塑封的A4问题卡,可能是临时抽取吧也可能不是。共3个问题,第一个是关于青年干部要有正气,接地气,有朝气之类的,问对此怎么看待?价值观判断和表达题。第二个是关于推行工作改革新流程,同事内有抵触情绪,怎么解决。情景题,应该考察解决问题能力和逻辑思维。第三个是接待领导调研,如何安排工作。有经验的就占优了,没经验就整理思维逻辑,尽量周全吧。
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