| 校园招聘
面试过程： 1v1电话面试，课题相关问题，专业知识问题1-2个，使用过的仪器以及操作方法等，全程大概30分钟
面试官问的面试题： 使用过的质谱的离子源是什么？
课题是自己负责的吗？能应用到那种程度？
有使用过高效液相色谱吗？正相反相是什么意思？
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| 校园招聘
面试过程： 校招氛围挺轻松的，先做了个人自我介绍，然后面试官针对简历上的科研经历提出了一些问题，问了红外光谱的一些原理，整体交流比较轻松，被录用了，只有一个面试，我是再学校官网上看到的
面试官问的面试题： 1.请你先自我介绍下，2. 你觉得你有什么优点、缺点？3.3.你对薪资待遇有什么要求或者说你期待的薪资范围是多少？4你有过和别人合作的经历吗?在这过程中，你是如何处理分歧的呢?5.你还有什么需要问我的吗.
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| 社会招聘
面试过程： 面试过程很容易，介绍自己的专业，对岗位的认识然后谈了谈这个岗位的工作范围和职责，薪资待遇以及公司的福利，Hr挺能聊总体这个过程下来感觉过程很简单，然后就面见实验室的主任领导介绍了公司的仪器设备和工作。过程很放松。
面试官问的面试题： 对这个岗位的初衷，以及为什么会选择这个岗位，自己之前的实习经历及工作范围，自己专业的学习程度。
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