透過Kantar的網頁找到的職位。履歷投出後很快就可以拿到ＨＲ的回覆並且排定面試日期。面試以視訊為主，整個過程非常輕鬆。面試的對象是未來的兩個主管( associate director)﹐其中一人個性較為嚴厲、另外一人較為放鬆。主要流程為介紹工作內容，然後請你自我介紹，最後再問關於經歷能力方面的問題。

請你自我介紹。在Excel方面的程度為何? 之前的工作內容包含什麼?有沒有用過spss。為什麼這麼晚才畢業等等的問題。

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第一輪是錄影面試 共有7條問題 有些我忘了
自我介紹
遇過什麼難題，你如何解決
你最希望到哪個部門？ 排次序及解釋
第二輪是跟Team head 和supervisor 面試 因職位是分析員 所以有skill test
30分鐘面談 30skill test and explaination

1. 自我介紹
2. 因我的畢業論文跟職位一樣是數據分析 所以問了很多內容及用了什麼coding軟件
3. Excel skill test
4. 分析skill test result

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Zoom的形式面试的，两个manager对我。时长是大约40分钟。全程behavior questions没有任何technical，主要了解我这个人的性格，leadership style 与experience，以及以前上过什么样的金融相关课程。当然题目难易程度与部门水不水成正比。不要有任何侥幸心理，拿到了offer也无需太开心。

自我介绍，学校活动，之前在那个地方实习过，做过审计有加分，因为那个部门比较偏operations。其余全是围绕behavioral，遇到最大的困难是什么，怎么解决的。遇到压力的时候如何应对。

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