售后内勤 专题汇总
总共两轮面试，自我介绍，问工作经历，工作相关度之类，不会很难，主要看有没有相关经验吧，好像有考excel等用的熟练不。
对这个岗位的认识，自己的优势，为什么应聘这个岗位，如何开展工作，还有一些个人情况之类的，忘记了，不会很复杂。
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感觉很正规，但又说不上来感觉，直接是部门经理面试，人事通知，首先会在表格登记基本信息，然后部门经理进来了解相关情况。
在大学做过的社会实践活动，基本的办公软件操作情况，有什么爱好，爱好好到什么程度，等等等等等等等等等等等等等反正很简单。
直接跟总经理一对一面试，谈薪金待遇，以及以前工作经验等等
为什么选择这个工作，工资待遇预期多少，能什么时候到岗
售后内勤面试经验(广州) - 美国友邦保险公司
