一共两轮面试，投递简历hr打电话询问基本情况，然后进行第一轮面试，hr面试，主要是自我介绍，问下对于岗位以及公司的熟悉程度，会问一些跟公司相关的问题，对于公司的企业文化，等等，通过第一轮面试后，紧接着主管面试，进入一些简单的交流，面试氛围还不错。

自我介绍，为什么投递牧原单位，对于牧原有了解过吗，对于岗位的理解，以及自身的优势，能胜任岗位的原因，以及给定一个身份，管理者做决策，遇到员工不太配合，该怎么处理和应对。期望薪资，有没有收到其他单位的offer等等。

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面试还是很顺利，感觉得出来他们还是比较缺人的，尤其是这个岗位，一面的时候hr小姐姐就说这个岗位大量缺人，当时就感觉比较有机会，果然刚刚面试完就通过了，预约了下次面试，整体流程很快，控制在了一个星期拿到offer。

自我介绍是必须的，然后就是根据简历内容进行提问，跟我一起的还有一个同学，两个应聘者，两个领导吧，问问题，一个接一个回答，还有给出一些和岗位相关的假设场景要处理，问成绩，遗憾的骄傲的事情等等。整体还是很平和的。

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两次面试都是网上面试，第一次是hr都是很简单的问题，没有困难，就是普普通通的唠家常，可以问一些问题能不能接受加班，

家庭情况，感情经历，是否了解我们公司，喜欢干什么，最挫败的一件事，平时有什么爱好，读过什么书，最有成就感的事

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