从校园招聘会上投递了简历，第二天收到邀约视频面试的短信，并且提示最好正装出席。第三天在约定时间准时参加了初面。整个过程比较轻松，遗憾的是因为学历问题未通过面试。

1.自我介绍，包括家庭成员。
2.在校学习生活情况，有无挂科。
3.分享一下在学校生活中最难忘的事情，深挖简历。
4.谈谈你对方太集团的认识是咋样的。
5.你为什么选择方太集团
6.谈谈你的求学经历（从幼儿园到大学）
7.你有什么问题需要提问的
8.整个时长20多分钟
5.

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面试有四轮，简历筛选，hr面，业务面，综合面。其实面试过程和华为的销售岗位面试很相似。hr面主要扣简历，业务面主要问一些和工作岗位有关的内容，考察个人适配度。综合面也就是终面的大boss面，人很和善，主要聊聊公司文化，个人怎么理解的，未来个人规划是怎么样的等等，放轻松，有什么说什么就好了。

hr面：自我介绍，实习经历或者学生工作经历提问，为什么投这个岗位等。
业务面：自我介绍；如果你的个别经销商由于压力大无法按时回款，你怎么操作？
综合面：自我介绍；个人规划；没了

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是从boss直聘了解的岗位，现场是一对一的面试，面试官很亲切，先让你做个简短的自我介绍，会问你校园生活，还有个人优缺点，籍贯，根据简历上的内容针对性的提问。说的薪水水平是根据个人能力而定，普通都是7k-9k。初期就各个岗位轮值，收银，清洁，整理等都要上手学习。

个人校园经历
对于公司还有什么问题
薪资问题
工作时长问题
对于加班的看法
学历问题
工作地点问题
籍贯问题
个人优缺点

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