网上投递简历之后通过筛选，收到一封邮件，里面有链接是中国建筑高校毕业生接收测评，做完测试之后会有一个报告，打印出来拿去广州的总部面试，通过一轮面试后就收到OFFER了，然后签了三方。

你有什么兴趣爱好？
工地的环境和工作你了解吗，能否接受？
详细说一下简历上的社团经历。
在学校是否挂过科？

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是子公司人事经理面试，到南京江北公司去面试，首先就是自我介绍，然后就是针对你简历中的项目内容做一个了解。再次进行简单的沟通能力和性格测试，都没有问题的话就会询问期望薪资。都没有问题的话就等着入职吧

1.你对施工怎么看
2.家里有兄弟姐妹没
3.家里人对你出来干施工是否支持
4.职业规划
别的没怎么问了，主要就是前三项

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面试官共两人，分别是技术面试官，实际上就是部门领导和人事面试官，人力资源部面试官。主要面试内容第一要求自我介绍，介绍下自己以往的研究和工作经历，第二则是当前部门开展方向有什么认识，这一部分会问的比较细，难度倒是还好，第三主要是就业期望评估。

1.请介绍一下自己以往的研究和工作经历
2.请对部门目前研究的方向有什么看法，涉及到了几种不同技术路线的比较
3.你对单位有什么认识和想了解的地方，包括项目，部门，研究院的了解和认识情况。

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