软件实施顾问 专题汇总

软件实施顾问 面试经验分享列表,共14

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面试过程:

两面吧,一面是HR打电话过来简单问了下职业经历、发展规划、期望薪资之类的,二面是到滨江特讯园区项目经理面试,先自我介绍,然后针对简历问一些问题,但华云社招是只签外包,外包还分为了1类外包和三类外包,三类外包没有员工卡,不能在员工食堂吃饭,也没有年终奖,工资也不高,比市场水平低20%左右

面试官问的面试题:

1、自我介绍;2、你对软件项目的理解;3、你认为产品经理的价值是什么;4、你一般怎么做需求调研;4、遇到为难的需求你一般会怎么应到客户;5、你一般会怎么控制需求的蔓延;

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面试过程:

先填基本信息表,等hr带进去开始面试;因为没做过教育行业相关的内容,面试官仔细询问了简历上的项目简历,了解我对教育行业系统实施的熟悉程度;因为行业涉及跟高校人员对接,而且涉及高频,短期出差,hr确认了这方面的接受程度

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、为什么从上一份工作离职
3、你在之前的项目里是做什么的
4、对学习通的了解有哪些
5、跟高校人员沟通有什么特质,了解吗
6、对出差怎么看?能否接受一个人,前往较远的地方出差

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面试过程:

老板各种PUA,第一轮面试挺好,第二轮老板各种打击你自信心,不想给年终奖各种福利待遇都没有,还说给年终奖的公司太俗,垃圾公司千万别去

面试官问的面试题:

项目经历,是不是接受三班倒,问是不是可以接受9点下班,反正各种PUA,特别奇葩,招的是实施,其实就是客服,岗位和写的一点都不符合,垃圾公司千万别去

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