总共经历三次面试，第一次是与公司HR聊，第二次是大区经理面试，问一些工作上的事，比如过去都做了些什么业绩等，第三轮反而不难，就是基本进去都是问一些比较温和的内容了，比如对未来公司的展望，期望薪资待遇等

给到区域如何着手工作，如何提升业绩？过去做的工作，有何成功案例，请详细举例说明？是什么原因离开上一家公司？对自己的人生有什么规划？

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