一共三轮面试，第一二轮是单面主管面，第三轮随便聊。第一二轮集中在一天，第三轮在另一天，面试过程很愉快，没有很专业的问题。

第一轮面试：首先自我介绍、解析项目、为什么选择这个公司、有没有其他offer、给你发offer能不能直接签三方、对你影响比较大的人、有没有遇到什么挫折之类。
第二轮：一些技术方面的问题

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首先就是一些基本情况，还有在杭工作意愿，一些简单的专业知识，之前的工作内容，很简单很轻松。

简单的元器件知识，工作的职责，焊接水平，平时焊接的元器件封装型号，对于模块测试了解情况，还有一点点的电路分析，总之很简单很水，主管水平也不咋地

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第一面试属于技术面，是由公司的一位工程师一对一进行的，问了些技术问题，我很多都没答上来，但是我擅长的部分跟他详细聊了；第二面是人资主管，谈的氛围比较轻松。

技术面的时候问的问题主要关于电路，电机，控制原理方面的，可能要画电路图，综合面的时候主要问了些性格方面的，例如身边的朋友如何评价你，你有什么爱好，如果团队里的成员意见不统一怎么办等

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