HR先打的电话，对基本情况进行了一个简单的了解，有问英文的自我介绍、职业规划，都是简单的问题，然后约了第二天的经理面试。

1.你认为自己的优势和劣势是什么
2.职业规划
3.你对岗位的了解有多少
4.你对公司的了解
5.相关的专业知识的问题
6.你有什么想要问我的

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一面是在腾讯会议，一个面试官面试6个人，轮流一分钟自我介绍，然后是一分钟主题演讲，题目会事先告诉你，叫你准备一下，准备时间好像是五分钟，然后提问问题，想好答案的可以先回答，然后提问了两三个问题。

1.如何看待干一行爱一行还是爱一行干一行
2.完成不了业绩怎么办
。一分钟主题演讲，题目会事先告诉你，叫你准备一下，准备时间好像是五分钟，然后提问问题，想好答案的可以先回答，然后提问了两三个问题。

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今年面试了恒大旅游集团的资金管理员，首先简单的做了自我介绍。然后面试官问了资金管理员方面专业的问题。

资金管理员主要的职责，融资按揭的手续。开发贷需要什么手续资料，问的比较详细。因为有工作经验所以基本都回答了。其他的就是聊一聊爱好什么的。

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