公司直接发招聘信息到学部，通过老师得知在网上投了简历
那天下午3点开始的，第一面技术面，两个年轻前辈面的，一个还是学校的学长，人都超好，问了一些基本问题，还有非常基础的专业知识，最主要的是英文，随便介绍一下自己。
一面完事他们直接就把经理找来了，问了许多奇怪的问题，主要考察你的情商跟思维能力吧，也考察了英语，后来问了一下出差方面的问题还有工作地点以及是否匹配一些基本问题

1.三极管的原理
2.通信基本知识
3.简历问的非常仔细，细节都会问到
4.英文介绍自己，介绍家乡，介绍爱好
5.问了许多行测方面的问题，主要是给你一些情景，看你怎么办，管理，销售，奇葩问题也很多
6.女朋友
7.出差
8.工作地点
9.职位匹配度，对职位的理解

赞一下(0) 踩一下

公司直接发招聘信息到学部，通过老师得知在网上投了简历
那天下午3点开始的，第一面技术面，两个年轻前辈面的，一个还是学校的学长，人都超好，问了一些基本问题，还有非常基础的专业知识，最主要的是英文，随便介绍一下自己。
一面完事他们直接就把经理找来了，问了许多奇怪的问题，主要考察你的情商跟思维能力吧，也考察了英语，后来问了一下出差方面的问题还有工作地点以及是否匹配一些基本问题

1.三极管的原理
2.通信基本知识
3.简历问的非常仔细，细节都会问到
4.英文介绍自己，介绍家乡，介绍爱好
5.问了许多行测方面的问题，主要是给你一些情景，看你怎么办，管理，销售，奇葩问题也很多
6.女朋友
7.出差
8.工作地点
9.职位匹配度，对职位的理解

赞一下(0) 踩一下

远程视频面试，三个面试官，两个人提问，整个过程没怎么涉及专业知识但是第一次面试没有经验，发挥并不好

自我介绍，兴趣爱好，为啥去北京工作，对“智慧”的理解，为什么选择这个岗位，由于项目经历和岗位不符，问为什么祖安泽这个岗位

赞一下(0) 踩一下