首先是HR面试约5分钟，主要是做些背景调查、其次是分管副总面试问题主要涉及专业知识等方面，最后项目总（董事长）面试，面试内容为项目预期发展前景、着手后的工作方法等。

1、自我介绍，主要看语言组织表达能力。
2、商业地产招商与销售的关系，如何根据情况调整招商与销售的手段。
3、商业地产招商的方法等

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人事先面试，问了一些基本情况 ，然后就是营销总监面试，难度不大，最后老板面试，问觉得自己的优势和劣势在哪里？等一些问题。

你认为你个人的优势是什么？做灾个行业你觉得最重要的是什么？还有就是你的资源集中在什么地方？换一个环境你准备怎么开展工作等？

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