Hr先面，谈了一下过去经历，工作经验，离职原因等等，然后技术主管面，问做了哪些项目经验，最终大boss面，

其实没啥问题，就是问经验，说一下公司现状，感觉在下坡路，年终奖在降低，福利变差，很扎心，搞得我想去又不想去

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HR笔试，然后跟主管一对一面试，主要是介绍自己的情况、工作经验等等，主管也问一些专业的问题，并不难，还有也谈论工资待遇。很轻松，聊天的感觉。

绘图熟练程度
一些机械问题

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