治具设计 专题汇总
Hr先面,谈了一下过去经历,工作经验,离职原因等等,然后技术主管面,问做了哪些项目经验,最终大boss面,
其实没啥问题,就是问经验,说一下公司现状,感觉在下坡路,年终奖在降低,福利变差,很扎心,搞得我想去又不想去
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HR笔试,然后跟主管一对一面试,主要是介绍自己的情况、工作经验等等,主管也问一些专业的问题,并不难,还有也谈论工资待遇。很轻松,聊天的感觉。
绘图熟练程度一些机械问题
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