首先会有HR进行电话沟通，了解我的一些基本情况，确定具体的面试时间和流程，在面试中，HR会详细介绍这家公司的情况，我对这家公司的第一印象也很好，公司工作环境也很棒，地理位置也很好。

先简单地作自我介绍，初步了解我的具体信息。之后会问一些过去的工作经验，了解一下我的能力到底如何，我的性格，擅长什么方面等等。

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先填表，然后让做一个自我介绍，然后hr 介绍工作情况，互相问问题，主要我问薪资待遇问题，试用期没有五险，没有公积金，使用期4000转正4500

孩子多大，孩子谁接送?为什么换工作？薪资待遇有什么要求？工作时间？员工普遍待遇？提成比例多少，流程是先一面，然后采购经理会再面一次，会有开单压力

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比较注重学历，专业英语四级六级等相关英语证书越多越有好处，薪资待遇越好。另外，贵公司主要依托某公司外派，是与某公司签合同，所以与中广核国企也没半毛钱关系了。

英语能力如何？是否能接受外派公司？
比较注重学历，专业英语四级六级等相关英语证书越多越有好处，薪资待遇越好。贵公司主要依托某公司外派，是与某公司签合同，所以与中广核国企也没半毛钱关系了。

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