到了该公司首先填写相关表格，然后由两位直接面试我，首先自我介绍，然后询问我为何辞职，接着聊到个人规划等等，其实基本算是聊天吧，我也会询问该司的发展规划、应聘部门在该司属于怎样一个位置等等，最后就聊到薪资方面的，就这样。

面试是由两位负责人，估计是人事的吧，直接面试我，首先让我自我介绍，然后询问我为何辞职，接着聊到个人规划等等，其实基本算是聊天吧，我也会询问该司的发展规划、应聘部门在该司属于怎样一个位置等等，最后就聊到薪资方面的，就这样。
1、自我介绍
2、辞职原因
3、个人规划
4、薪资

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校招当天通知去天津公司一面，四个人群面，听正式的，有HR和管理层就个人简历提问问题、对具体事件的应急措施和处理方式、做试卷，主要是行测内容知识

1.更偏向于招投标还是造价岗？造价算量时的关键控制点？
2.在工作中遇到最不好相处的人是什么样的？你怎么处理的？如果你以后在工作中遇见这样的人怎么办？
3.为什么选择天津北京？

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首先线上笔试，笔试通过后进行线下面试，我当时面试的时候南京有1000块的面试补贴，非常不错，基本上面试很顺利，但是没过面试

首先自我介绍，之后提问，问了是否了解岗位，之后问了为什么来南京，你希望在一个怎样的环境中工作，谈谈你未来几年的职业规划

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