1、在群里面看到招聘的信息的。
2、发了简历以后，沟通了一下为什么考虑这个职位，就通知去面试。
3、面试是直接和老板谈的，老板也是前几年刚出来做，问了目前的工作情况和薪资待遇。然后介绍了这个行业的目前情况、公司的情况等。行业比较稳定，跟经济情况关联不大，但是初期进来会比较辛苦，因为很多要学的，还要考代理人资格证等。经常要加班。几年后可以捎带的做点业务，薪资多样化。适合积累人脉吧。
4、面试很简单。薪资是提成制，1500+提成，初期有保底3000。
5、很简单，行业还不错。

对行业发展的看法？
对自身的规划？
转行业过来，初期会有薪资上的落差，能否接受？
目前的岗位？
什么专业？对哪些技术方面比较熟悉？

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一面HR面，主要问问简历内容，职业规划，为啥想做专利代理人，工作最看中的是什么。个人感觉HR也蛮看中面试者有没有专利撰写或者相关技术文献撰写经历的。
接着通过HR后直接进入二面，主管面。主管问题主要看你怎么理解这个行业的工作，为什么选择这个行业，以及你对本专业技术的看法。
之后改天通知，进入三面，经理面试。这个环节应该不刷人，聊天形式。

本人有过在学校撰写专利经验，HR问了撰写内容是哪个方向，问了工作看中什么东西，为什么要修读双专业。组长问了对技术的看法，再次问了为什么修读双专业，问我写过专利后对这个工作有什么感觉之类。经理面是五分钟内自我介绍+对行业看法+为什么选择这个公司。

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一面是群面，面试的同学都坐在一个大教室，每个人轮流开始自我介绍，介绍完然后回去等结果，面试官对每个人都问到年龄以及有无对象的问题，中午打电话通知下午面试，然后下午二面，每两个人一组进去面试，面试官对着简历问了些问题，特别看重专业。二面过了，然后通知去公司参观，在公司是部门主管面试，也是自我介绍以及对着简历提了些问题，三面没过。

有没有男（女）朋友？你认为你有什么长处？你觉得公司怎么样，为什么想来我们公司？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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