城就生 专题汇总
总共三面，一面和hr简单聊了聊，之后二面是区域总面，面试官都比较和蔼，更多的问物业相关的问题，包括对物业的了解以及对公司物业板块的了解等等。其他就是一些常规的问题，还没有终面。
1.自我介绍。2.平常空余时间喜欢干什么。3.了解物业的主要工作内容吗？对该岗位的了解。4.为什么选择这个城市（我不是本地人）。
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通过校园招聘投递简历，面试过程是一个面试官和两个学生。提出问题分别轮流作答。没有被录取，面试分为比较好，但是由于这个岗位需要到物业基层去实践，所以我并没有特别心动这个岗位。
面试的问题包括分别两个人分别进行自我介绍；说明过去一年中压力最大的事情是什么，怎么解决的？你对于物业行业的了解有哪些，对于绿城物业的了解有哪些?你不是这个专业的为什么想要来物业这个行业。
一面，我们组有三个人，两个硕士一个本科生，自我介绍，然后面试官提问。问题不是很难，最有成就感的一件事，为什么选择物业行业等，面试过程很平和，。
自我介绍，针对学生工作和实习经历提出问题，然后问了为什么不从事和专业相关的工作，而选择绿城，从哪些渠道了解到绿城。最有挑战性的一件事等等，后面面试官会问有没有需要问他的问题。
城就生面试经验(杭州) - 绿城服务集团
