材料研究工程师 专题汇总

材料研究工程师 面试经验分享列表,共9

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面试过程:

我面试的题目是为95后/00后设计一款电器。要求讲出1.这个群体的群体特征、痛点
2.设计的电器 3.在实施中会遇到什么问题。
一面在一个酒店群面,有6个面试者3个面试官。真的万万没想到我投的研发岗都需要群面。15分钟看题目,1分钟自我介绍+自己对题目的想法,30分钟讨论
自己的一些经验:
1.我在看面经的时候说是建议带手表抢timer的,所以本来我是带了手表想当timer的,但是现场有个女生用手机倒计时这个方法感觉很棒,比手表更清楚知道还剩下多长时间
2.在自由讨论时间的时候,真的要集中注意力跟上大家的讨论,有idea要及时提出来,不然可能到后面就被讲完了,但是注意不要打断别人的话。有能力当leader当然最吸引面试官注意,但是如果觉得自己不能胜任的时候其实当个意见提供者也不错

面试官问的面试题:

群面在总结完之后,面试官只问了我们还有什么要补充的,跟我一组的几个人都积极地进行了补充,没有针对个人再问什么问题。

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面试过程:

通过校招进入面试环节,只经历了一面群面,目前已经被通知进入二面了。
到海德酒店先签到,然后就分组进行面试了,是同一个岗位的分在一组。

面试官问的面试题:

面试官会先介绍一下题目,然后给5分钟时间自己理解题目,中间有问题可以提。
看完题目之后是自我介绍环节,每个人1分钟的发言时间。我们组有3个人明显没准备,是很明显的。
然后是20分钟讨论时间,讨论完是5分钟的代表汇报。
题目大概是设计一款电器满足特定用户群体的需求,要提出核心买点及价值

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面试过程:

一面是一对一综合面试,面试官亲和力很强,也不会打断你的回答,态度很好。面试官长得很像那个汪小菲,还蛮帅的,全程就是听你回答和低头念问题,面试时间20多分钟,问完会让你反问。

面试官问的面试题:

自我介绍
课题研究的创新点
课题研究中遇到的困难
校园经历
有创意的广告
团队成员争执如何协调解决
人生中最辉煌的时刻
生活中有什么创新的时候

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