第一次上海的HR小组会先致电联系你，了解一些最基础的问题，例如目前是否在职，工作经历，期望
薪资水平以及最快到岗or工作交接需要用到的时间，并约定第一次电话面试的时问；
第二次会进行第一次的电话面试，也是由先前的HR
进行，问题较为简单，主要是沟通之前的工作经历，分享印象深刻的案例，进行销售模拟等；
第三次会反馈招聘说明会的时间，并邀请你回复确认邮件

主要的问题都较为简单，自我介绍、为什么想加入苹果、分享案例经验、兴趣爱好、最喜爱的苹果产
品有哪些等等 然后就是跟你原来的岗位来模拟你遇到案例 怎么解决 怎么给顾客特别惊喜的地方

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向苹果投递了简历，三个月后的某天收到苹果零售店HR的电话，电话面试的时候大概需要十分钟的时间，电话不一定什么时候打来，接到电话后一定要尽快调整好状态。一般HR会问一些比较简单问题。

1.从事过哪些工作，为什么来苹果
2.在工作中有没有印象比较深刻的助人为乐的事情
3.工作过程中有哪些棘手的问题，怎么处理的

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apple hr看我的简历，自己联系我，聊天气氛很好，会告诉你应答哪里不好，感觉主要看你性格，处理事情态度和反应，分享一次工作成功的案例，两次电话沟通就邮件通知视频群面了，目前还在等群面，

分享一次工作成功的案例
聊工作事情，一些闲聊
最好的是会告诉你哪里应答不太好，给出意见！

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