网上投的简历，面试一共三轮：第一轮HR面试问一些基本的问题，专业及过往的工作经历等等；第二轮是直属上级，详细的询问了简历里写的项目经验，如何执行，遇到什么问题，如何解决。第三轮部门负责人面试，主要介绍部门的定位对岗位的期待等等，问了预期薪酬。

1.询问做市场研究的基本方法，有哪些策略和途径
2.看到简历里有一个搭建数据模型的项目，详细的询问了数据模型的分类分级、方法论和python
3.询问对网络安全产品的认识和理解

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比较简单，主要是跟部门主管及广州分部老总谈话，比较轻松，不会问太多专业性的问题，不会特别严肃，但加班比较严重，工资待遇还不错。

1.你的职业规划是什么？
2.你的薪资目标是多少？
3.你何时能到岗工作？
4.你专业性如何？

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投简历大约两周后通知，然后进行一场集体面试，氛围比较轻松，主要是聊一下在校期间的经理，大约一周后发放offer

在校期间的项目经历？ 针对简历中的项目经历进行提问等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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