先做自我介绍，再进行简历内容深挖，我投递的是猎头培训生，拿我现在所在的公司和行业举例和实际演练，问怎样开始和候选人交谈，最后问我有没有什么想问的。

1.面试官给我实际演练，进行候选人的模拟沟通，我先问看新机会的原因是什么，然后问目前薪资和目标薪资，最后给候选人介绍岗位细则和公司优势。
2.问我对所在行业的宏观判断
3.自己的未来规划一类的。

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一面是单面，三分钟左右自我介绍加面试官提问20分分钟，总时长半小时
二面是群面，无领导小组讨论，先即兴演讲，再无领导小组，一组八个人，三位领导面试

一面，结构化面试，问题非常多但彼此之间没有关联，包括职业规划，对行业岗位的认识自身经历等等
二面，即兴演讲加无领导小组，即兴演讲的问题是最近最有成就感的一件事，领导提问是针对无领导的表现，问觉得自己发挥怎么样这些问题

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1.校园招聘
2.面试是单面，30多岁的男子，整体过程比较放松，没有很正式
3.问了学校生活，社团经历
4.结果没有出
5.感觉难度中等，整体比较放松

大学期间分数，参加和组织的活动，在活动中面临什么样的困难，如何解决。以及对公司的了解，对业务的了解，想去的地方

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