那年刚毕业，辅导员说西藏在招人，于是就去尝试一下，当时投了简历之后，电台和电视台同时给我发了面试通知，不同的是，电台直接面试，电视台上午先笔试然后面试。
要8.40到，我因为接到了面试老师电话，我八点到了后在面试酒店（成都）开嗓，后准时给老师发了信息，在这儿提一点，我接到的电话是，如果直接选择电台面试，录取几率大，如果先去电视台再来电台，录取几率相对。。没明说，我明白，我放弃了电视台，因为笔试没太多自信。
见到老师后，进行了交流，并请我下楼打印文稿，我播读了文稿，于是让我回去等成绩，后来就录取了，恰巧当时我嗓子有毛病，不停的咳嗽，家人不放心让我上西藏，就放弃了。。。现在想来，有些对不起那两位老师，很可爱的老师，记得他是陕西人。

1.你为什么选择西藏？答:因为热爱主持人这份工作。
2.高原气候不比内地，能坚持吗？服务年限8年。答:只有还能呼吸，就可以播音。
3.对工资想法。答:钱不是最重要的，重要的是平台和机遇，我相信贵台不会让我饿着。（此后面试老师便给我介绍在西藏的吃住单位管，工资呀，假期什么的。）

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在网络平台上看见了宣传和招聘广告，抱着试一试的心态去了，面试的流程都在微信小程序上面显示了，非常的清楚，一步步来就好了。先上传了相关的证件，然后在线答题，最后通过的话还会有工作人员电话通知的。

问题主要是和平台的工作内容和工作理念相关的，在资料通过以后培训的资料需要认真看一下，然后问题基本是出自这些地方。还有一些案例需要自己去像答案，自己当成真实情况去分析并给出解决的方法。

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整个过程紧张有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

1、你了解我们单位吗
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
4、你是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

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