一面无领导小组，二面是线下面试是群面。一次进去大概六个人，对面坐一排技术人员和一个hr。首先是一分钟的自我介绍，卡点儿掐时间的 。然后会有两三个发言机会，让你说自己曾经做过的项目，这个发言机会是需要抢的。然后面试官根据发言，在你说的项目里深挖问题。

首先要进行自我介绍，一分钟内完成，到了一分钟，HR会喊停。
然后，HR会说下面有三个发言机会，讲一下过去做过的项目。然后抢到发言机会的人进行发言，技术人员根据你的说的项目来深挖问题。
这个环节过去之后，就类似于八股文，会问到计算机网络，数据库系统等的知识。

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在面试前，我花了很多时间研究了该银行的背景、价值观和业务模式。了解银行的基本信息，包括其使命、愿景和最新的业绩，可以让你在面试中更有深度的回答问题。面试过程还好，问的问题基本都说道一些。

自我介绍，
自身优势，
未来发展规划，
对金融科技行业的看法，
工作或者学习中遇到的一些问题，是如何解决的。

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一面是无领导小组，一组十二个人吧，排序题，首先是个人陈述环节，然后是讨论，因为感觉人有点多，所以没啥参与感，水了一下大概说了四五句话

排序题，关于新能源下乡的，水了一下一面也过了，过了之后收到笔试通知，笔试都是行测题，笔试之后就是终面

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