首先会电话问一些很基本的家庭情况，研发基本只有烟台有岗位，如果投的不是烟台的岗，问你接不接受？然后就是，一些基本家庭情况。
面试是做一个ppt五分钟左右，两个技术，一个hr，针对你的ppt提问，然后，问一下你对电池发展的看法，你对万华的了解啊。

1，你能接受在烟台工作吗？
2，你对万华的了解？
3，你对于未来电池发展的看法是怎样的？
很多会针对你的课题及ppt来提问的，当然，会问一些比较基础的专业问题，比如电池体系的对比，电池工作原理之类的。

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整体而言，对于专业性要求更高，需要对专业基础知识掌握很牢固，而不是浅显，浮于表面的。二面是总监面，会根据个人经历问具体的专业知识，问的很深入

你做的课题中，你最熟悉的电化学研究方法是什么，原理是什么
在你做的课题中，最熟悉的表征方法是什么，原理是什么

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面试就是在腾讯会议，三个面试官，是个学生轮流自我介绍，然后面试官一个个提问，都是一些比较简单的问题

你认为个人能力比较重要还是工作态度比较重要？为什么不去总部 选择到上海这边来？还有一些关于项目的问题，其他的主要是闲聊

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