投了简历以后，大概过了两周才收到了面试邀请，面试的过程挺简单的，就HR一个人面试，一上来就先自我介绍，然后问了一些家庭情况，问了问成绩，最后问我有没有什么问题，我问了问薪资结构之类的，总体面试过程很轻松，HR也没有问很难的问题，交流过程很愉快，面试结束就让我等消息，2到3天没没收到消息就等于是没有通过面试，这是HR明确说了的，这一点还是挺好，不用一直纠结

什么专业，获得过什么奖项，有没有项目经历或者是实习工作经历，专业成绩怎么样，在本专业能够排多少名，校园经历之类的

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群面，一组大概8个人左右，从左到右自我介绍，面试官再依次从右到左根据简历提出问题。整体来说不难，只要回答逻辑性够强，体现出个人能力就行。

首先，自我介绍，包括突出英语水平，家庭情况等。
然后根据简历提问，例如，你的优势和不足，你导师怎么评价你的，介绍一下你做的研究课题，会问一些专业的，然后的话就是可能会问家人态度以及是否有男女朋友之类的。

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参加的是现线上一面，两个面试官面试一个人，大概12分钟，主要问简历上的项目遇到了什么困难，怎么解决的，还有对广汽传祺有什么了解，了不了解他们的车型等等。全程面试官都没有刻意施压，挺好的，应该是一个hr一个技术人，最后会问有没有想问的问题，我问他们会接触到什么类型的工作，都耐心回答了。
面试前建议认真了解下公司，然后准备一两个想问的问题，再复习下自己的项目。

简历上的项目遇到了什么困难，怎么解决的
对广汽传祺有什么了解
了不了解他们的车型
有没有想问的问题

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